En San Juan

El ámbito educativo concentró el mayor porcentaje de hechos discriminatorios y trabajan para concientizar

Rodolfo Domínguez, delegado general de INADI San Juan destacó que en la provincia hay mayor concientización.
martes, 25 de julio de 2023 22:36
martes, 25 de julio de 2023 22:36

En INADI (El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo), trabajan fuertemente para combatir la discriminación en todas sus formas. Y uno de los espacios donde se ha concentrado el mayor porcentaje de consultas del 2023 es en el ámbito educativo. Así lo confirmó Rodolfo Domínguez, delegado de INADI San Juan, quien subrayó que este año emprendieron diversas campañas de concientización y en esta segunda parte del año pretenden reforzarlas para poder combatir los hechos discriminatorios en la provincia. 

Mensualmente registran entre 20 a 25 consultas, que no todas se convierten en denuncias. Ellos son los encargados de asesorar y derivar a las áreas correspondientes. Del total registrado, vale destacar que alrededor de 5 se concretan en denuncias. El mayor porcentaje, alrededor del 41% son del ámbito educativo. Ante este panorama, es que vienen trabajando fuertemente desde INADI y el Ministerio de Educación de la provincia y de Nación, para evitar que estos casos sigan en aumento.

“Tenemos pensado seguir trabajando dentro de lo que es el programa que nosotros tenemos que es “Escuelas sin Discriminación”. Firmamos un acuerdo con el Ministerio de Educación en esto que fueron las jornadas que se hicieron en junio y la idea es darle continuidad como una especia de segunda parte”, subrayó Domínguez a Diario La Provincia SJ.

Foto: INADI

El referente en el tema agregó que la idea es brindar dos capacitaciones más a los institutos de formación docente. Una sería a finales de agostos y la otra se pretende concretar en octubre. Vale recordar que ya lograron concretar una importante actividad que tuvo resultados muy positivos que repercutió en los diferentes escenarios de San Juan y por ello reforzarán estas actividades.

“La idea es que los docentes tengan herramientas cuando se da una situación de maltrato (bullying) y discriminación. El objetivo es que puedan detectar esa situación desde el comienzo y no esperar a que la persona ya esté viviendo esta vulneración de sus derechos, que termine en una denuncia o en situación peor”, comentó.

El objetivo es que las víctimas puedan conocer que cuentan con el apoyo de diferentes sectores entre ellos el INADI, el Ministerio de Educación, entre otros para poder acudir cuando padecen alguna situación de maltrato. “Desde que empezamos a detectar el aumento de estos hechos, de pasar un ámbito donde había un número determinado de denuncias pasó a ser el 41%, casi la mitad, provenía del ámbito de educación. Por eso nació esta campaña de Escuela sin Discriminación hace un tiempo”, contó el referente en el tema.

Foto: INADI

Por ello, es que decidieron aborda esta temática en conjunto, con el apoyo del Ministerio de Educación de Nación. “Entre todos decidimos abordar este tema y poder hacer avanzar en la concientización y que no se naturalicen los hechos de violencia y discriminación”, destacó.

Además, agregó que “se dan casos de xenofobia, el tema del aspecto físico esto se da sobre todo en el ámbito del Secundario y en el grupo de las redes sociales. Muchas veces se empieza por una burla y después se repite. Ahí ya comienza darse una situación de vulneración de derechos hacia alguna persona”.

Por otro lado, el profesional detalló que “esto nace en el ámbito de la escuela, eso nació en cómo se ha metido desde lo que convive con las personas, las pantallas. Sabemos que muestran una falacia y es algo agresivo, las redes no impulsaron para la inclusión. Vemos como en Instagram y sobre todo en Twitter hacen grupo para maltratar alguna persona”.

Rodolfo Domínguez comentó en este primer parte del año se concentraron los casos del ámbito educativo como se vienen dando hace años anteriores.

Registraron pedidos de escuelas para abordar esta temática

En este 2023, desde INADI vienen trabajando fuertemente en el área de Formación Docente para evitar que los hechos discriminatorios sigan en aumento, en los establecimientos educativos. También, diversas escuelas de la provincia pidieron que se realicen actividades de esta índole para los alumnos.

“Tenemos pedidos de escuelas, el tema es que nosotros tenemos un personal reducido. No damos abasto, somos cuatro y en el trabajo diario somos tres personas”, destacó Rodolfo Domínguez.

Ante esto agregó que “se nos dificulta, nos llegan pedidos de las escuelas técnicas”.

El Deporte fue un área en la que pudieron trabajar fuertemente

El referente de INADI comentó que “firmamos un convenio, en este 2023, con los dos principales clubes de San Juan y estamos tratando de avanzar en eso”. Se trata de Sportivo Desamparados y San Martin y trabajarán en capacitaciones para que bajen los niveles de discriminación.

“Estamos tratando de ver como instrumentalizarlo. Agradecemos a los dos clubs, porque son los que más hinchadas llevan”, sumó.

El objetivo es que se termine la violencia en las canchas, eso fue muy importante para la provincia y el país.

Cómo trabaja el INADI

Desde INADI San Juan siempre registran un número de denuncias relacionadas principalmente con todo lo que tiene que ver con el aspecto físico. El referente en el tema, Rodolfo Domínguez, aseguró que número de denuncias se mantuvo en el último tiempo.

Todos los que deseen consultar o conocer cómo trabaja el INADI pueden acercarse por las oficinas (Calle Rivadavia Oeste 665-  Planta baja del edificio del INV). El horario de atención es de 8 a 13 horas.

También, pueden contactarse al 4204171 (8 a 13 horas) y el correo electrónico es sanjuan@inadi.gob.ar. Cuentan con la red social Facebook Inadi San Juan.

Comentarios

Otras Noticias