En INADI (El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo), trabajan fuertemente para combatir la discriminación en todas sus formas. En San Juan, no tienen un registro preciso sobre la cantidad de consultas y denuncias que se registraron en el 2022, pero si el panorama fue más complejo durante la pandemia. Así lo confirmó Rodolfo Domínguez, delegado de INADI San Juan, quien además destacó que notaron mayor concientización en la sociedad sanjuanina.
“Seguimos manteniendo un ritmo de denuncias constantes, semanalmente podría decir que hay de 2 a 3 consultas por día, de las cuales no todas se convierten en denuncia”, destacó el referente en el tema a Diario La Provincia SJ.
Además, agregó que el ámbito donde más denuncias y consultas registraron según las estadísticas a nivel nacional, que hicieron en función a lo que llega a cada una de las delegaciones, arrojó que predomina el ámbito educativo. “Hay un 41% en el ámbito educativo, depende ahí de cada provincia, en San Juan se mantiene en eso”, sostuvo Domínguez. Y agregó que las estadísticas se hicieron a nivel nacional que se realizó en función a lo que llega a cada una de las delegaciones el Mapa Nacional de la Discriminación.
Posteriormente, le sigue el ámbito laboral con 26%. Luego, le sigue las que se producen en la vía pública y representa el 18%. Por otro lado, se ubican los boliches, bares entre un 7% a 8%.
“Lo importante de estos porcentajes es que hay un crecimiento de que la discriminación es una quita de derechos. En la actualidad, las personas tienen mayor conciencia de eso”, agregó el profesional.
Sobre la concientización en la provincia, Rodolfo destacó que “nosotros creemos que el aumento de las consultas y las denuncias tiene que ver con que hay mayor conciencia de que la discriminación está penada”.
INADI no es el único lugar donde se pueden recibir las denuncias, se pueden realizar en una fiscalía o comisaría. “La discriminación tiene que ser denunciada. También, hicimos muchas campañas, una de ellas fue “Escuela sin Discriminación” para que los docentes y los estudiantes tengan elementos uy herramientas para poder afrontar el flagelo de la discriminación, xenofobia y racismo”, explicó.
Trabajaron con la Escuela Industrial, Comercio y Marino Moreno, dependientes de la Universidad Nacional de San Juan. “Estamos en conversaciones avanzadas con el Ministerio de Educación para poder implementarlas de desde los ámbitos de formación docente. Empezaríamos por los institutos de formación técnica”, sostuvo Domínguez.
Realizaron campañas en dos ejes que trabajan fuertemente en la delegación de San Juan: deporte y educación. “Discriminación y deporte, lo trabajamos con la Secretaría de Estado de la provincia para combatir los hechos de discriminación”, agregó.
Rodolfo remarcó que estas líneas son fundamentales para que se tengan herramientas para prevenir. “Todo esto ayuda a generar mayor nivel de conciencia, para que las personas se empoderen de sus derechos”, remarcó.
Sobre el rango etario, el hombre agregó que “esto se da en todas las edades”, subrayó Rodolfo. Además, agregó que las denuncias están vinculadas a la educación. “Eso es lo más sintomático en lo que va de los últimos dos años a esta parte y también en la cuestión laboral”.
“Si hay algunos casos que tienen una cuestión más mediática, que no necesariamente se concretan en denuncia”, cerró.
