Este miércoles se desarrolló una nueva audiencia conciliatoria entre el Sindicato Empleados de Comercio (SEC) y los representantes de la empresa Ribeiro. En la ocasión, la firma de electrodomésticos manifestó que se encuentra a la espera de que se confirme esta semana la aprobación del REPRO II, de 9 mil pésos por empleado.
Además, según se firmó en el texto de la audiencia, la empresa reiteró la "grave crisis en la que se encuentra". Ante esto propusieron que los empleados pasen a trabajar en un esquema de media jornada (parte time, 24 horas semanales) y que durante este periodo se les abone un salario proporcional a las horas trabajadas. Para calcular este salario, se tomarían como bajese los valores establecidos en la escala salarial actualizada conforme las últimas paritarias de la actividad.
"Después de la audiencia que mantuvimos con Ribeiro, tuvimos que ratificar lo que denunciamos hace 15 días, debido a que no pagaron la cuarta cuota del aguinaldo ni el resto de sueldo de febrero y ya estamos por cumplir marzo", expresó Mirna Moral, desde el SEC.
Luego la sindicalista rechazó que el personal "pase a media jornada sin actualizar el sueldo". "Estamos hablando de un sueldo desactualizado porque data de noviembre de 2019. No estamos facultados para aceptar la propuesta. Tenemos una reunión con los empleados para que decidan, no obstante tienen la oportunidad de intimar a la empresa para que le comunique en qué situación laboral se encuentra cada uno de ellos", señaló.
"Han tenido el ofrecimiento el trabajo desde su casa, pero no tienen organizada para que lo haga todo el personal, sino lo puede hacer el compañero que trabajó en la parte administrativa y tenía una PC designada para su funcionamiento", finalizó.
