DICIEMBRE

AGUINALDO: cómo calcularlo y saber cuánto cobrar en diciembre

Es un salario adicional que perciben los trabajadores y que se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.
sábado, 30 de noviembre de 2019 13:06
sábado, 30 de noviembre de 2019 13:06

Llega diciembre y con él, el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. El salario que comienza a estar en la mira de los trabajadores, se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre.

¿Cuándo se cobra el aguinaldo?

Según la página de la AFIP, el monto se debe abonar a la finalización de los semestres de junio y diciembre. Y se calcula tomando el 50% del mejor sueldo del último semestre.

El plazo máximo permitido por la ley, según la ley 27.073, para que las empresas paguen el aguinaldo es el 18 de diciembre para la segunda cuota. Sin embargo, el deadline puede extenderse hasta 4 días hábiles más.

¿Cual sería el motivo de retraso? Lo cierto es que hay varios, se puede retrasar en el caso de aquellos trabajadores que cobren sueldos mensuales variables o por jornada, ya que el empleador no tiene otra opción más que esperar a que finalicen diciembre.

Por el otro, se suele adelantar en el caso de trabajadores estatales vía resolución ministerial, tal como sucedió en el año 2018.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Según lo establece la Ley de Contrato de Trabajo, el monto del aguinaldo debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre.

Para calcular el segundo aguinaldo se toma en cuenta los salarios de julio a noviembre. El cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros plus que se hayan percibido.

En el caso de que un trabajador no haya trabajado todo el semestre completo, la fórmula que debe emplearse es: aguinaldo multiplicado por días trabajados, dividido 180 (los días del semestre).

 

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