Iniciación laboral

¡Oportunidad! Techint seleccionará 200 universitarios para las Prácticas de Verano 2016

El equipo de Recursos Humanos del Grupo Techint recorrerá, entre agosto y noviembre, 15 destinos del interior del país.
miércoles, 16 de septiembre de 2015 08:31
miércoles, 16 de septiembre de 2015 08:31
Para elegir más de 200 jóvenes, el equipo de Recursos Humanos del Grupo Techint recorrerá, entre agosto y noviembre, 15 destinos del interior del país. Así informó la empresa que indicó que la idea es que los seleccionados formen parte de las Prácticas Educativas de Verano 2016 (PEV2016).
 
La semana que viene, el 24 de septiembre, estará en San Rafael, Mendoza, y se espera que en algún momento pase por San Juan. Aquel día la empresa se presentará y coordinará la segunda instancia de evaluación grupal de los estudiantes postulados.

Según informó Diario San Rafael, para participar de las Prácticas los jóvenes deben ser estudiantes universitarios y tener más del 70% de la carrera aprobada. Se buscan estudiantes de ingenierías, ciencias económicas, sistemas, recursos humanos, y ciencias de la comunicación. Quienes cumplan con estos requisitos pueden postularse ingresando al sitio  www.tjobs.com.ar

El proceso de selección es simple.  Hay una primera etapa on line que consiste en dos pruebas técnicas, una de análisis verbal y otra de análisis numérico. Superada esa primera instancia, los estudiantes postulados participan de una segunda instancia presencial de actividad grupal en su ciudad, donde se evalúa la capacidad de trabajo en equipo. Aquellas personas que obtienen resultados positivos en ambas etapas pueden ser elegidas para participar de las PEV que comienzan el primer día hábil de enero de 2016.
 
Las Prácticas Educativas de Verano los elegidos las concretarán de enero a marzo en las distintas empresas de la Organización Techint y para muchos jóvenes representan la primera experiencia laboral. Durante las Prácticas, los jóvenes llevan adelante una tarea que les exige responsabilidad y los integra a la realidad laboral de su especialidad, para lo cual deben tener una actitud proactiva de aprendizaje. Cada pasante posee un tutor que lo guía, le explica los objetivos y el perfil que se requiere de él, y se encarga de darle feedback sobre su desempeño y rendimiento al final del ciclo.



 

Comentarios