martes, 24 de junio de 2014
12:08
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En el medio del trabajo tomarse un rato para indagar en las redes sociales, mirar fotos, links posteados por otros, no siempre está mal visto, e incluso puede ser beneficioso para mejorar el rendimiento laboral.
Una investigación desarrollada por la organización especializada Vitalsmarts afirma que para seis de cada diez encuestados el empleo de estas herramientas digitales mejora las relaciones en el trabajo.
Además, un tercio de los participantes en este estudio, desarrollado en Estados Unidos, sostiene que se vale de sitios como Facebook o Twitter para distintos proyectos relacionados con su actividad profesional.
Sin embargo, los responsables de tres cuartas partes de estas empresas admiten que no tienen formación en esta área, es decir, en la aplicación de las redes a las tareas propias de los despachos.
Según publica La Vanguardia, la mitad de ellos (en concreto, el 48%) añade que no tiene previsto hacer nada para cambiar esta situación con el objetivo de incrementar la productividad de su plantilla.
Esta encuesta matiza las conclusiones de otras anteriores cuyo tono es mucho más positivo y optimista. En cualquier caso, donde sí se está avanzando es en la adaptación de los medios 2.0 para promocionar productos y servicios e interactuar con públicos y clientes.
Fuente: La Capital
