La cadena nacional Ribeiro gestiona una autorización para un régimen salarial especial para sus trabajadores por seis meses mientras que en San Juan no tiene local. Esto genera preocupación en los 30 trabajadores de la empresa que no tienen una respuesta concreta.
"Se llevan adelante negociaciones a nivel nacional y lo que los referentes en la provincia me comentaron es que buscan alquilar un local comercial en el Gran San Juan para seguir, ya que evalúan como buena la demanda y las ventas. Estamos a la espera de lo que sucederá pero, por lo pronto, con el régimen que propusieron todos los empleados recibirán su sueldo por 6 meses", destacó a Diario La Provincia SJ, la secretaria general del Sindicato de Empleados de Comercio, Mirna Moral.
Este lunes, se conoció que la empresa hace 10 días solicitó al Ministerio de Trabajo de la Nación una autorización para intervenir en los salarios de los trabajadores.
Concretamente, y tras lo reflejado en una circular de FAECYS: "La proposición por parte de Ribeiro es que los empleados pasen a trabajar durante el transcurso de 6 meses bajo un esquema de media jornada. Durante este periodo, explican, quedaría establecido el pago de un salario proporcional a las horas trabajadas. Para calcular este monto, vale aclarar, se tomarán como base los valores establecidos en la escala salarial actualizada y conforme a las últimas paritarias de la actividad".
El 18 de marzo, hubo audiencia en Trabajo en nuestra provincia, al conocerse que la empresa vendió su local del microcentro capitalino.
"Se generó por las deudas que tienen hacia los empleados del aumento de las paritarias de 2019, sabemos que la empresa presentó un procedimiento de crisis en su momento, en julio de 2018, lo que vamos a hacer es consultar a Buenos Aires para saber si eso continúa vigente. También sabeos que el aguinaldo lo están pagando en cuatro cuotas, les deben ahora la cuarta cuota, y estamos más de la mitad del mes de marzo y aún no abonan el sueldo del mes de febrero", aseguró Mirna Moral del SEC, al terminar la audiencia.
Respecto de la sucursal de Ribeiro en Rawson, Moral señaló que "si sabemos que los empleados están trabajando en conjunto, una semana trabajan unos, y la otra semana, otros. Trabajan alrededor de 12 días cada empleado pero se les paga el mes completo. En esta audiencia no se habló de despidos que eso es lo más importante, y tampoco se realizó un ofrecimiento de retiros voluntarios o llevar acuerdos como últimamente se está realizando en otras empresas".
