Mientras la vendimia ya está en las últimas semanas, los trabajadores de bodegas y de viñas aún no logran cerrar las negociaciones de incremento salarial para el año 2014 con los empresarios del sector vitivinícola. Las negociaciones se desarrollan en el ámbito del Ministerio de Trabajo de Mendoza y la próxima reunión será el 15 de abril, oportunidad en la cual los representantes de los trabajadores deberán expresar su respuesta a la propuesta realizada esta semana.
La propuesta que recibieron los representantes de SOEVA -Sindicato Obrero y Empleados Vitivinícolas de Argentina- indica un incremento del 15% desde marzo más una suma de $300 hasta el 31 de julio de 2014. Desde agosto aplicar un incremento del 3% y se continuará pagando la suma de $300. En enero de 2015 se aplicará un incremento del 7% y se continúa recibiendo la suma de $300.
Con estos valores el salario básico de un empleado de bodega quedará en $5.100 y de un obrero de viña en $4.900. Los representantes de los trabajadores esperan llegar a un acuerdo en la próxima reunión. Hay que recordar que las paritarias con el sector se desarrollan desde enero y que aún no se logró discutir un valor referencial del valor de la gamela para la cosecha 2014.
