viernes, 29 de mayo de 2015
21:57
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Al respecto, el dirigente sanjuanino y vicepresidente primero de la Cámara Alta explicó que este sistema fue implementado en Alemania, donde "los alumnos simultáneamente estudian y hacen prácticas en empresas a través de un sistema de bloques; un mes en el centro de capacitación y un mes en la empresa capacitadora, por un periodo de dos años. Este método ha demostrado una gran eficacia en la capacitación y la inserción del estudiante en el campo laboral”.
Asimismo destacó que "los estudiantes cuando terminan reciben un certificado de capacitación y en casi la totalidad de los casos, los mismos terminan trabajando en la empresa donde se capacitaron”.
Basualdo subrayó que el sistema dual "permite al estudiante tener una formación práctica sobre los conocimientos teóricos aprendidos. Garantiza una formación integral que promueve la inserción productiva de los jóvenes en las empresas e integra la capacitación en los centros de estudios con la realidad productiva del país”.