lunes, 20 de marzo de 2017
22:49
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Este lunes, el Gobierno de la provincia presentó la nueva propuesta salarial para el sector docente. Se trata de un aumento del 22%, concretado un 14% con los haberes de marzo y un 8% a partir de septiembre en el valor índice. Éste tiene una cláusulas gatillo que indica que habrá ajuste automático al valor indice si supera la inflación el 22% al mes siguiente.
Además el ex Fondo Compensador, de 1.405 pesos por cargo, será dividido. Un 40% se incorpora al recibo de sueldo y va a ser remunerativo, lo que significa que impacta en el jubilable. Esto significa que sería de 840 no remunerativo y 696 remunerativo.
